Welcome to CIBC Mellon Careers

FAQ et conseils pour les entrevues à l’intention des candidats

Comment poser sa candidature à des postes à pourvoir à CIBC Mellon

Quelle est la meilleure façon d’exprimer son intérêt pour un poste à CIBC Mellon?

Postuler en ligne est le moyen le plus rapide et le plus efficace de manifester son intérêt pour une possibilité de carrière à CIBC Mellon. Faites une recherche d’emploi pour en savoir plus sur nos postes actuels..

Pourquoi devrais-je prendre le temps de m’inscrire et de créer un profil?

En vous inscrivant et en créant votre profil personnel de candidat, vous pouvez choisir de recevoir des alertes lorsque de nouveaux postes sont affichés. Lorsque vous vous inscrivez auprès de CIBC Mellon, vous pouvez transmettre votre curriculum vitæ par voie électronique, mettre à jour votre profil d’emploi personnel, maintenir vos coordonnées, déterminer vos préférences en matière d’emploi et faire le suivi des postes pour lesquels vous avez postulé.

À quelle fréquence les offres d’emploi sont-elles mises à jour?

Les offres d’emploi de CIBC Mellon sont mises à jour chaque semaine.

Comment puis-je rechercher un emploi?

Il existe plusieurs façons de faire une recherche d’emploi sur notre page d’affichage de postes. Vous pouvez effectuer une recherche par mot-clé et utiliser n’importe quelle combinaison de filtres déroulants.

Lorsque j’aurai soumis un curriculum vitæ et postulé, quand aurai-je des nouvelles de CIBC Mellon?

Si vous possédez les qualités et l’expérience que nous recherchons chez un candidat, un recruteur communiquera avec vous pour fixer une entrevue téléphonique préliminaire. Si vos réponses à une ou plusieurs des questions d’admissibilité indiquent que vous ne possédez pas les qualifications minimales, nous ne communiquerons pas avec vous.

Que faire si j’ai oublié mon nom d’utilisateur ou mon mot de passe?

Si vous avez oublié votre mot de passe, veuillez cliquer sur « Mot de passe oublié? » L’information de la section Mon profil sera envoyée à l’adresse de courriel associée à votre profil. Si vous éprouvez des difficultés techniques avec la réinitialisation d’un nom d’utilisateur ou d’un mot de passe, communiquez avec l’équipe de soutien technique de Njoyn au 1 877 427-7717 ou utilisez le lien du côté gauche.

L’entrevue

Un processus en plusieurs étapes

Dans le cadre de notre engagement à embaucher des employés talentueux qui peuvent aider à changer les choses pour nos clients et notre entreprise, les candidats doivent s’attendre à démontrer leurs forces au cours de plusieurs conversations, qui comprennent habituellement un filtrage téléphonique, une entrevue initiale avec nos recruteurs et une ou plusieurs rencontres avec le ou les gestionnaires d’embauche.

Préparation et présentation

Avant votre entrevue, veuillez prendre le temps de consulter notre site Web et de vous familiariser avec CIBC Mellon. Assurez-vous d’explorer notre page Carrières et de lire attentivement la description du poste pour lequel vous participerez à une entrevue.
Assurez-vous de prévoir suffisamment de temps pour vous rendre à notre bureau afin d’arriver à l’heure.
Portez une tenue professionnelle – vous voulez présenter le meilleur de vous-même.
Apportez un exemplaire de votre curriculum vitæ et préparez-vous à répondre à des questions sur vos expériences passées, vos réussites et les défis que vous avez dû relever.
Lorsqu’on vous pose une question de situation, répondez à la question en trois étapes : Décrivez la situation dans laquelle vous vous trouviez, et décrivez les mesures que vous avez prises et le résultat final.

Apprendre à vous connaître

Les candidats à nos postes de débutants peuvent s’attendre à des questions sur le comportement et techniques. Nous voulons en savoir plus sur vous, sur vos méthodes de travail et sur vos interactions au sein d’une équipe. Nous voulons également explorer votre formation et vos capacités techniques pour mieux comprendre comment vous pourriez contribuer à ce rôle et à notre entreprise. Voici quelques exemples de questions :

Pourquoi avez-vous choisi de postuler à CIBC Mellon?
Donnez un exemple d’un objectif important que vous vous êtes fixé et décrivez votre progression vers l’atteinte de cet objectif.
Comment calculez-vous une valeur liquidative?
Que sont les opérations stratégiques?
Comment résoudriez-vous le défi X à l’aide de Microsoft Excel?

Les candidats plus chevronnés peuvent s’attendre à des questions axées sur leurs compétences en leadership, leur pensée novatrice et leur capacité à produire des résultats pour les clients. Voici quelques exemples de questions :

Quelles sont quelques-unes de vos réalisations les plus novatrices?
Comment avez-vous démontré une conscience du risque dans vos décisions passées?
Quelles initiatives avez-vous mises en œuvre?
Décrivez un défi ou un conflit que vous avez surmonté et les stratégies que vous avez utilisées pour le faire.
Comment pouvez-vous amener les autres à réaliser une vision?